Du setzt lieber Trends als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.

Personalreferent (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

Recruiting, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Einstellung
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme für Weiterbildung und Recruiting
Ansprechpartner und Organisator im Bereich Weiterbildung/Talentmanagement - von der Planung, Trainerauswahl, Vorbereitung bis zur Evaluation
Beratung der Fachbereiche in operativen Fragestellungen
Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
Betreuung unseres Traineeprogramms
Reporting für den Bereich Recruiting
Teilnahme an Messen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, jedoch mindestens 2 Jahre, im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR-Systemen sind von Vorteil
Konzeptionelle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikativ, flexibel und offen für neue Ideen
Absolute Verlässlichkeit, Diskretion und Verbindlichkeit